2025山东潞安化工内部定向招聘专业人才100人公告

  包含五阳煤矿、常村煤矿、余吾煤业、漳村煤矿、王庄煤矿、古城煤矿、李村煤矿、高河动力、司马煤业等 9 家单位，

  (一)2022 年 2 月及之前公司统招，学历为二本B类及以上(含二学位、转专业培育)，所学专业契合招聘专业要求或从事报考专业对口岗位作业满三年的整合煤矿在册毕业生。若依照岗位对口专业报名的，需供给自己作业岗位作业职责、成果效果等有用证明资料,并经单位担任人、部分担任人及人力资源担任人一起签字承认。

  (二)招聘范围内的毕业生近三年出勤需满意以下规则，即：2022 年 1 月 1 日至 2024 年12 月31 日地上岗位人员年均出勤不低于 220 天/年，井下岗位人员年均出勤不低于 180 天/年。

  (三)所在单位依据《高校毕业生根本点评表》对毕业生“德、能、绩、学、纪”等五方面做点评打分，根本评分不低于 80 分。

  四、招聘流程自愿报名单位引荐资历复审模仿操练书面考试入围双选面试(一)自愿报名符 合 内 部 定 向 招 聘 条件人员登录公司官网(下载并照实填写《2025年高校毕业生内部定向招聘引荐表》，将自己毕业证、学位证原件和复印件，学信网学历认证陈述及作业经历证明等资料一起交给本单位人事部分进行初审，初审作业有必要做到应聘人员当日报名当日审阅完毕，

  (二)单位引荐所在单位对报名人员资历条件初审汇总后，每日下午6:00 前将《2025 年高校毕业生内部定向招聘报名统计表》以电子版的方法发送至 ，报名截止次日上午 12:00 前将《2025 年高校毕业生内部定向招聘引荐表》、《高校毕业生根本点评表》及报名人员二寸红底相片等有关的资料一起报公司人力资源部106 办公室进行资历复审。

  (三)资历复审公司对初审合格人员学历、专业及出勤天数等资历条件经过云表验证并线下进行原件复审。特别是依照岗位对口专业报名的应聘人员将严厉检查作业经历证明资料，凡作业性质与报考专业不相符的一概撤销应聘资历。复审合格者一致参与公司人力资源部安排的书面考试，书面考试时刻、详细地址及考场考号以准考证信息为准。

  (四)模仿操练公司人力资源部对内部定向招聘人员供给书面考试模仿操练渠道，符合条件的应聘人员可于报名次日经过电脑或手机登录《潞安化工学习渠道》进行在线模仿操练。详细操作方法见附件 4《在线模仿考试操作攻略》。模仿操练时刻：2025 年 5 月 8 日 9:005 月 16 日18:00

  (五)书面考试入围书面考试选用计算机机考方法来进行，依据应聘人员的书面考试成果，依照各专业需求人数 1:1 份额选取。如书面考试成果相同，依照提交电子试卷时刻快慢进行先后排序;如书面考试成果和时刻都相同，按政治面貌、职称、技术等级、出勤天数、取得荣誉等条件次序顺次确认名次，书面考试考试完毕当天确认晋级人员名单，进行面试。

  (六)双选面试书面考试经过人员持面试卡依照不同专业类别，分批进入双选会场与用人需求单位“现场面试、双向选择”，终究确认入职单位。面试地址和相关事宜另行通知。招聘人员依照相关需求单位缺员岗位进行装备。

  五、相关要求应聘人员要照实提交有关信息和资料，凡因自己填写信息过错而导致的全部结果自行担任;如有招摇撞骗行为，一经查实即撤销本次招聘资历，列入企业内部定向招聘黑名单，一起追查相关单位担任人职责。